近日，我司开展了关于新制度及流程试行方案的宣讲会，帮助员工全面了解并适应新的工作规范和要求。涵盖了个人、部门考核，新增流程以及微信群管理制度等方面的内容。

本次宣讲制度设置了一个月的试用期，让员工在实际工作中体验和反馈新制度及流程的效果。根据员工的反馈和实际情况，可以对新制度及流程进行必要的调整和优化，以确保其能够更好地适应公司的实际需求和员工的工作习惯。

宣讲会的成功举办需要各部门和员工的积极配合与支持。通过这次宣讲会，能够让员工全面了解并积极支持新制度及流程的试行工作，共同推动公司的持续发展和进步。